【Medical】拆夥？

從某一天起
開始轉為向下沉淪
不斷地忽視每一個小問題的後果
終究會導致萬劫不復

危機逐漸浮出水面
不過有些人還是坐的太高了沒有發現
離開也不一定只是偶然
我想到去年全數陣亡的R1
當然，新血的加入永遠充滿希望
不知道當年，會不會有人用一樣的憐憫眼神看著我們進來...

再說到大環境
從去年已經變成有點好笑的「為獎勵大家辛勞，酌發半月年終獎金」
到我那蒸發的七天特休
最後是最近上報的中山減薪風波
（行政人員最高減薪25%！是我也直接不幹）
中山人，中山情，多數人似乎還是善良的逆來順受
不過看來老闆應該是鐵了心要朝「區域醫院」邁進了

中國的長庚化，把醫療變成可悲的商業
如今中山再度中國化
我竟然還一腳栽進四年

警惕是，老闆可以砍你的價，扣你的薪水
只有自己的實力才是沒人可以奪取的資產或武器阿...



6月的第一天，今天是考驗體力的一條龍
早上的跟診烏煙瘴氣
晚上則是個人創紀錄的戰鬥診
衝著記者會威力加持，和潘總裁一路奮鬥到11點
可惜我不是護士，不然還可以申請加班費...(搞不好也被減了...)